Gerente de produção e operações (CBO 1412-05): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar uma fábrica caótica em uma máquina de eficiência, onde cada peça encaixa-se perfeitamente para produzir os melhores resultados possíveis. Essa pessoa é o gerente de produção e operações. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma universitário, geralmente em engenharia, além de mais de cinco anos de experiência prática. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, e podem enfrentar situações de estresse quando as metas de produção parecem inatingíveis. No entanto, a recompensa de ver a produção fluir de maneira eficiente e sustentável é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 9,291 profissionais que atuam como Gerente de produção e operações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,200 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,540.27, enquanto a mediana fica em R$ 4,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,914.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 29,794.20, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de gerentes de produção e operações em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os gerentes podem alavancar suas carreiras para níveis de remuneração muito mais elevados.
O mercado de trabalho para gerentes de produção e operações em Minas Gerais tem enfrentado dificuldades recentemente. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -344, uma redução de 68 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -276. Esses números indicam uma tendência de desaceleração no setor, com mais desligamentos do que contratações.
Apesar das dificuldades gerais, alguns setores têm se destacado na criação de oportunidades. A fabricação de defensivos agrícolas lidera com 10 novas vagas. Logo atrás, a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica adicionou 9 postos de trabalho. A fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais também contribuiu positivamente, com 8 novas vagas. Os setores de facção de peças do vestuário e locação de automóveis sem condutor completam o top 5, ambos com 6 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.