Gerente de loja e supermercado (CBO 1414-15): Imagine alguém que tem a chave para abrir as portas de uma loja ou supermercado todas as manhãs, garantindo que tudo esteja em ordem para receber os clientes. Essa pessoa é o gerente, o cérebro por trás da operação. Com um ensino médio completo e cursos de formação profissional, além de uma experiência sólida de quatro a cinco anos, o gerente é o responsável por planejar atividades, administrar equipes, gerenciar recursos e promover um ambiente seguro e saudável. Trabalha em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e pode enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver a loja funcionando como um relógio suíço é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 13,813 profissionais que atuam como Gerente de loja e supermercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,800 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,021.49, enquanto a mediana fica em R$ 2,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,266.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,811.85, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de loja e supermercado em Minas Gerais tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os gerentes podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para gerentes de lojas e supermercados em Minas Gerais tem enfrentado desafios. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -1401, uma redução de 209 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de -1192. Esses números mostram que o setor está passando por um momento de ajuste, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são a fabricação de produtos de panificação industrial, atividades de contabilidade e o comércio varejista de medicamentos veterinários, todos com um saldo de 5. Logo atrás, com 4 contratações, vem o comércio varejista de bicicletas e triciclos, peças e acessórios, seguido pela locação de automóveis sem condutor, com 3 contratações. Esses números, apesar de pequenos, indicam áreas específicas onde há demanda por gerentes qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.