Gerente de logística (armazenagem e distribuição) (CBO 1416-15): Imagine um mundo onde caixas, caminhões e centros de distribuição dançam em sincronia para entregar produtos ao consumidor final. Essa coreografia é dirigida pelo gerente de logística, que planeja e coordena todas as atividades operacionais de armazenamento e distribuição. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de nível superior, além de cursos especializados e mais de cinco anos de experiência. Os gerentes trabalham em ambientes fechados ou a céu aberto, dependendo da área específica, e podem enfrentar situações de estresse constante. Apesar dos desafios, a satisfação de ver a cadeia de suprimentos funcionando como um relógio suíço compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,842 profissionais que atuam como Gerente de logística (armazenagem e distribuição), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,300 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,783, enquanto a mediana fica em R$ 4,300, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,870.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,027, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de logística em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para gerentes de logística em Minas Gerais tem apresentado um quadro de desafios. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -189, representando uma redução de 8 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -181. Esses números indicam que, embora haja um esforço de contratação, o número de desligamentos continua a superar as admissões, refletindo possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de logística em Minas Gerais são diversificados. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros lidera com um saldo de 10, seguido pelo comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria, com 4. Também se destacam os serviços de entrega rápida e obras de alvenaria, ambos com 3. Esses dados mostram que, mesmo em um cenário desafiador, há oportunidades em diferentes segmentos da economia.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.