Gerente de agência (CBO 1417-10): Imagine ser o capitão de um navio financeiro, responsável por navegar através dos mares incertos do mercado bancário. Essa é a vida de um gerente de agência, que não apenas comercializa produtos e serviços financeiros, mas também coordena equipes, implementa processos operacionais e traça planos estratégicos para áreas de crédito e comercialização. Para embarcar nessa aventura, você precisa de um diploma de nível superior, além de cursos de qualificação que somam mais de quatrocentas horas. E, claro, um a dois anos de experiência no campo são essenciais para dominar as ondas. Os gerentes de agência trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar situações de estresse, mas a recompensa de liderar uma equipe e alcançar metas financeiras compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,178 profissionais que atuam como Gerente de agência, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,791.26 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,485.99, enquanto a mediana fica em R$ 8,791.26, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,274.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,143.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os gerentes de agência em Minas Gerais (Estado) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 6,485.99 e R$ 12,274.10, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro. Embora a maioria esteja acima da linha da satisfação salarial, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os gerentes podem alavancar suas carreiras para remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para gerentes de agência em Minas Gerais tem mostrado sinais de lenta recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -98, representando uma melhora de 4 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -102. Embora o número ainda seja negativo, esta pequena recuperação pode sinalizar uma reversão gradual na tendência de desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de agência são bastante diversificados. A atividade que mais se destaca é a de cobrança e informações cadastrais, que adicionou 1 novo posto de trabalho. As casas lotéricas, associações de poupança e empréstimo, e cooperativas de crédito rural também figuram entre os principais setores, embora tenham mantido seus saldos em zero. Por fim, as agências de viagens apresentaram um saldo negativo de -1, indicando uma redução mínima no número de contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.