Fonoaudiólogo geral (CBO 2238-10): Esses profissionais são verdadeiros heróis da comunicação! Imagine alguém que ajuda crianças a pronunciar suas primeiras palavras, adultos a recuperarem sua voz após uma cirurgia ou idosos a melhorarem sua qualidade de vida através da fala. Para se tornar um fonoaudiólogo, é necessário concluir um curso superior na área e obter registro no conselho profissional. Eles podem atuar em diversos ambientes, desde consultórios e hospitais até escolas e domicílios, lidando com situações que variam de rotinas administrativas a interações diretas com pacientes. A rotina é diversificada e desafiadora, mas recompensadora, pois ajuda pessoas a superarem barreiras na comunicação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,260 profissionais que atuam como Fonoaudiólogo geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,512.70 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,708.18, enquanto a mediana fica em R$ 3,512.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,794.18. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,770.98, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um fonoaudiólogo geral em Minas Gerais varia de R$ 2,708.18 a R$ 4,794.18, o que coloca a maioria desses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja vista como alta, oferece uma qualidade de vida decente. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para fonoaudiólogos gerais em Minas Gerais registrou um saldo de contratações de 19 até julho de 2025, uma pequena redução de 2 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 21. Apesar da diminuição, o setor mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por profissionais desta área continua presente, embora com um ritmo ligeiramente mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de fonoaudiólogos são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que somaram 19 novos postos de trabalho. Logo depois, as atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 12 vagas, seguidas pelas atividades de apoio à gestão de saúde, que adicionaram 11 oportunidades. Serviços de assistência social sem alojamento e atividades médicas ambulatoriais também se destacaram, com 5 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.