Ferramenteiro (CBO 7211-05): Imagine um mundo onde cada ferramenta, dispositivo de usinagem e molde metálico tem uma história. Essa é a realidade dos ferramenteiros, profissionais que transformam ideias em objetos tangíveis. Para entrar nesse universo, você precisa de um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional que dure mais de 400 horas. Ainda assim, a experiência é fundamental, e geralmente leva de três a quatro anos para dominar completamente a arte. Os ferramenteiros trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, e podem enfrentar posições desconfortáveis e ruídos altos. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver suas criações em ação compensa qualquer desconforto.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,122 profissionais que atuam como Ferramenteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,345.76 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,742.06, enquanto a mediana fica em R$ 4,345.76, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,255.81. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,404.61, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um ferramenteiro em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os ferramenteiros busquem aumentar suas habilidades e ganhos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para ferramenteiros em Minas Gerais tem mostrado uma transformação notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 27, um salto de 41 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -14. Essa mudança reflete uma reversão significativa na tendência, passando de uma situação de desequilíbrio para um cenário de expansão.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas todos demonstram uma demanda crescente por habilidades técnicas. A fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios lidera com 10 novas vagas. Logo atrás, com 9 vagas, estão outras atividades de serviços prestados às empresas. A fabricação de automóveis, camionetas e utilitários também contribuiu com 8 novas oportunidades. Além disso, a fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões, juntamente com o comércio atacadista de máquinas e equipamentos para terraplenagem, mineração e construção, ambas com 7 vagas, completam o top 5 dos setores que mais contrataram ferramenteiros.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.