Estoquista (CBO 4141-25): Imagine um cenário onde caixas, paletes e etiquetas de código de barras são a sua moeda corrente. Essa é a vida de um estoquista, aquele profissional que faz a mágica acontecer nos bastidores de grandes armazéns, indústrias e lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os estoquistas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e podem enfrentar situações de confinamento ou exposição a ruídos intensos e baixas temperaturas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 16,261 profissionais que atuam como Estoquista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,628.63 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,515, enquanto a mediana fica em R$ 1,628.63, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,897.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,750, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos estoquistas em Minas Gerais tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os estoquistas podem alavancar suas carreiras e melhorar seu padrão de vida.
Até julho de 2025, o mercado de trabalho para estoquistas em Minas Gerais registrou um saldo de contratações de 1,141, um aumento de 22 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora seja um incremento modesto, este número sugere que o setor está se mantendo estável e gradualmente crescendo, oferecendo mais oportunidades de emprego para profissionais da área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são o comércio a varejo de peças e acessórios para veículos, com 140 novas vagas, seguido pelo comércio atacadista de medicamentos, que adicionou 111 postos de trabalho. O comércio por atacado de peças e acessórios para veículos também contribuiu significativamente, com 67 novas posições, enquanto o comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria somou 66 vagas. Por fim, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 57 novas oportunidades para estoquistas na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.