Economista do setor público (CBO 2512-25): Imagine alguém que tem a missão de decifrar a complexa linguagem dos números para ajudar a tomar decisões que afetam toda uma comunidade. Esses profissionais são os verdadeiros gurus da economia no mundo público. Para se tornar um economista do setor público, você precisa ter um diploma em Ciências Econômicas ou uma pós-graduação na área, além de estar registrado no Conselho Regional de Economia. Ainda que a teoria seja sólida, é necessário um ou dois anos de experiência prática para realmente dominar o ofício. Os economistas do setor público trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e são estatutários ou assalariados com carteira assinada. Suas tarefas são muitas e variadas, desde analisar o ambiente econômico até participar do planejamento estratégico de longo prazo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,499 profissionais que atuam como Economista do setor público, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,917.22 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,958.73, enquanto a mediana fica em R$ 9,917.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 20,198.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,239.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de economistas do setor público em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma boa qualidade de vida, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso indica que há oportunidades de progresso e melhorias salariais à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades adicionais ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para economistas do setor público em Minas Gerais tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 16, um aumento significativo de 23 pontos em relação ao saldo negativo de -7 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma reversão na tendência de desligamentos que havia sido observada no ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas alguns se destacam. O desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis lidera com 5 novas vagas. Logo atrás, com 4 vagas, estão as concessionárias de rodovias, pontes e túneis. A fabricação de automóveis, camionetas e utilitários, holdings de instituições não financeiras e a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica completam a lista, todas com 3 vagas cada. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.