Cumim (CBO 5134-15): Imagine um lugar cheio de vida, onde as pessoas entram famintas e saem felizes, com barrigas cheias e sorrisos largos. Esse é o mundo dos cumins, aqueles profissionais que recebem você com um sorriso no restaurante, bar ou hospital. Com apenas o ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência, eles aprendem o ofício no próprio local de trabalho ou em cursos profissionalizantes. Os cumins são a alma viva desses lugares, trabalhando em equipe, lidando com o estresse de turnos intensos e, às vezes, até com ruídos altos. Eles são a ponte entre o cliente e a comida, garantindo que tudo esteja em ordem e que a experiência seja agradável para todos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,951 profissionais que atuam como Cumim, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,585.76 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500, enquanto a mediana fica em R$ 1,585.76, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,686.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,163.48, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos cumins em Minas Gerais (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os cumins podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para cumins em Minas Gerais registrou um saldo de contratações de 233 até julho de 2025, representando uma redução de 57 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Apesar da queda, o setor mantém um saldo positivo, sinalizando que ainda há demanda por profissionais, embora em menor escala que no ano passado.
Os restaurantes e similares são os grandes responsáveis pelas contratações, com 148 novas vagas. Logo atrás, os hotéis contribuíram com 27 oportunidades. Os bares e estabelecimentos de entretenimento somaram 14 vagas, enquanto serviços combinados de escritório e apoio administrativo, juntamente com a gestão de instalações esportivas, ofereceram 6 vagas cada. Esses setores continuam a ser os principais empregadores para cumins na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.