Cuidador em saúde (CBO 5162-20): Imagine uma profissão que combina paciência, carinho e um toque de habilidade prática. Essa é a vida de um cuidador em saúde, que dedica seu dia a dia para zelar pelo bem-estar de pessoas de todas as idades, desde recém-nascidos até idosos. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim dois anos de experiência em domicílios ou instituições cuidadoras, ou então ter participado de cursos de formação profissional. Os cuidadores podem trabalhar em casas particulares ou em instituições, e suas jornadas podem variar bastante, desde turnos noturnos até horários fixos. Além disso, é importante lembrar que, quando se trata de indivíduos com elevado grau de dependência, a formação na área de saúde é essencial.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,714 profissionais que atuam como Cuidador em saúde, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,619.44 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,515, enquanto a mediana fica em R$ 1,619.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,964.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,705.04, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,515 e R$ 1,964.70, a maioria dos cuidadores em saúde em Minas Gerais ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para cuidadores em saúde em Minas Gerais tem apresentado um quadro menos otimista. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de 178, representando uma redução de 225 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 403. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de novas oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de cuidadores em saúde são variados, mas um destaca-se claramente. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 216 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros somou 17 vagas, seguido por instituições de longa permanência para idosos e condomínios residenciais para idosos, ambos com 12 vagas. Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico completam a lista, com 10 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.