Confeiteiro (CBO 8483-10): Imagine um mundo onde cada doce é uma obra-prima, cada biscoito uma joia culinária e cada salgado uma pequena maravilha. Os confeiteiros são os artistas por trás dessas delícias, transformando farinha, açúcar e ingredientes variados em criações que alegram paladares ao redor do mundo. Para entrar nesse universo, é necessário ter o ensino fundamental completo e passar por um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. A prática completa se dá entre um e dois anos de experiência. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, enfrentando altas temperaturas e ruídos intensos, mas a satisfação de ver seus produtos prontos compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 5,313 profissionais que atuam como Confeiteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,712.40 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,712.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,129.18. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,006.68, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos confeiteiros mineiros tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os confeiteiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para confeiteiros em Minas Gerais tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -203, representando uma redução de 47 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -156. Esses números indicam que o setor enfrenta desafios significativos, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de confeiteiros são variados, embora com saldos relativamente baixos. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 11 novas vagas. Em segundo lugar, serviços de alimentação para eventos e recepções, como bufês, adicionaram 7 postos de trabalho. Casas de festas e eventos, fabricação de laticínios e serviços combinados de escritório e apoio administrativo completam o top 5, todos com 6 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.