Comerciante varejista (CBO 1414-10): Imagine que você é o rei ou rainha de um pequeno reino chamado "Loja". Sua missão é fazer com que esse reino floresça, atendendo aos clientes, administrando equipes e garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Para isso, você não precisa de um diploma universitário, mas sim de uma boa dose de iniciativa e algumas centenas de horas de treinamento. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do comércio varejista, desde a organização do estoque até a promoção de condições de segurança e saúde no local de trabalho. E, claro, tudo isso acontece em um ambiente fechado, onde você pode trabalhar durante o dia ou à noite, enfrentando situações que podem ser estressantes, mas sempre gratificantes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,475 profissionais que atuam como Comerciante varejista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,860.69 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,860.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,715.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,828.65, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos comerciantes varejistas em Minas Gerais tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se abaixo do patamar de R$ 3,000.00, que é quando muitos brasileiros começam a sentir mais satisfação financeira. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para comerciantes varejistas em Minas Gerais tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -25, uma melhoria de 40 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em -65. Embora ainda haja mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível retomada na economia varejista.
Os setores que mais têm contribuído para estas contratações são variados, mas destacam-se alguns. O comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios lidera com 8 novas vagas. Logo atrás, com 5 vagas cada, estão o comércio varejista de materiais de construção e o comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores. O comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes, juntamente com o comércio atacadista de café em grão, completa o top 5, ambos com 4 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.