Caldeireiro (chapas de ferro e aço) (CBO 7244-10): Imagine um mundo onde as caldeiras, tanques e reservatórios de metal não existissem. Bem, os caldeireiros são os heróis silenciosos que fazem isso acontecer! Esses profissionais habilidosos trabalham com chapas de metal, como aço e ferro galvanizado, para criar e reparar estruturas metálicas. Com um ensino fundamental completo e uma qualificação profissional de até 200 horas, eles entram no mercado pronto para enfrentar desafios. Três a quatro anos de experiência lhes dão a expertise necessária para lidar com os desafios do dia a dia. Suas jornadas podem ser em turnos diurnos, em ambientes de indústria ou construção civil, e às vezes até em grandes alturas ou espaços confinados. Mas, apesar dos desafios, a satisfação de ver seus projetos finalizados é inegável!

• Recortam, dobram e soldam chapas de metal para criar estruturas metálicas.
• Fabricam e reparam caldeiras, tanques e reservatórios utilizando chapas de aço.
• Modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para produzir esquadrias, portas, grades e vitrais.
• Instalam peças e elementos confeccionados em locais de uso final.
• Realizam testes de pressão e vedação para garantir a qualidade e segurança dos produtos.
• Seguem normas de segurança para evitar acidentes no local de trabalho.
• Trabalham individualmente ou em equipe, dependendo da complexidade do projeto.
• Adaptam-se a diferentes ambientes de trabalho, desde indústrias até construções civis.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 5,654 profissionais que atuam como Caldeireiro (chapas de ferro e aço), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,485.12 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,756.25, enquanto a mediana fica em R$ 3,485.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,300.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,915.56, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos caldeireiros em Minas Gerais varia entre níveis que podem ser considerados modestos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que oferece uma qualidade de vida razoável, mas não excepcional, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades avançadas, os caldeireiros têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo da carreira.