Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 5,108 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,700.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,835.68, enquanto a mediana fica em R$ 3,700.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,813.07. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,916.62, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em segurança do trabalho em Belo Horizonte (MG) tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se enquadra abaixo de R$ 5,000.00, considerado um patamar confortável no Brasil. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 2,835.68 até R$ 7,916.62 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos em segurança do trabalho em Belo Horizonte (MG) chegou a 242, um aumento significativo de 122 em relação aos 120 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa expansão reflete uma demanda crescente por profissionais especializados na área de segurança, sinalizando uma tendência positiva no mercado de trabalho local.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, a construção de rodovias e ferrovias, com 83 novas vagas. Logo atrás, a construção de edifícios trouxe 54 oportunidades, seguida pela administração de obras, que adicionou 39 postos de trabalho. As holdings de instituições não financeiras e atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura completam a lista, com 12 e 11 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.