Técnico de garantia da qualidade (CBO 3912-10): Imagine um super-herói dos processos produtivos, garantindo que cada produto ou serviço saia perfeito da linha de produção. Esses profissionais são os vigilantes da qualidade, inspecionando desde o recebimento de insumos até a liberação final dos produtos. Para se tornar um destes heróis, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação que varia de 200 a 400 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de ambientes industriais, comerciais ou de serviços, onde a segurança e a qualidade são primordiais. Prepare-se para trabalhos em turnos, rodízios e até mesmo em condições menos confortáveis, mas saiba que cada produto aprovado é uma vitória pessoal.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 1,242 profissionais que atuam como Técnico de garantia da qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,916.76 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,714.80, enquanto a mediana fica em R$ 3,916.76, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,500. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,472.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de garantia da qualidade em Belo Horizonte (MG) varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para técnicos de garantia da qualidade em Belo Horizonte mostrou uma melhora significativa até julho de 2025. O saldo de contratações passou de -27 para 0, representando um crescimento de 27 pontos em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso sinaliza uma estabilização no número de contratações e desligamentos, indicando um cenário mais equilibrado para essa ocupação na capital mineira.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversificados. A atividade de intermediação e agenciamento de serviços e negócios, exceto imobiliários, lidera com 8 novas vagas. Em segundo lugar, o tratamento de dados e serviços de hospedagem na Internet somaram 7 contratações. A construção de barragens e represas para geração de energia elétrica também se destaca, com 6 novas oportunidades. Por fim, o desenvolvimento de programas de computador customizáveis e a consultoria em tecnologia da informação completam o top 5, ambas com 4 contratações cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.