Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 3,363 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,829.91 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,680.63, enquanto a mediana fica em R$ 1,829.91, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,031.57. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,604, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Belo Horizonte (MG) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais elevadas.
As contratações de recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Belo Horizonte até julho de 2025 somaram 139, um aumento de 38 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 101. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho local, especialmente em setores ligados à saúde.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com exceção de pronto-socorro, que adicionaram 26 novas vagas. Logo atrás, com 21 vagas, estão as atividades médicas ambulatoriais restritas a consultas. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, juntamente com a atividade odontológica, também se destacam, cada um com 18 vagas. As atividades de fisioterapia completam o top 5, com 10 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.