Promotor de vendas especializado (CBO 3541-30): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre um produto ou serviço, mas também tem a habilidade de convencer os clientes de que ele é a solução perfeita para suas necessidades. Esses promotores de vendas especializados são verdadeiros artistas da persuasão. Com um ensino médio sólido e cursos de até 200 horas, eles dominam o mercado, seja em ambientes fechados ou viajando pelas estradas, lidando com horários irregulares e pressões de metas. Mas, apesar do estresse, há uma recompensa única em ver um cliente satisfeito e uma venda concluída com sucesso.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Belo Horizonte (MG), foram levantados 1.399 profissionais que atuam como Promotor de vendas especializado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,598 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,725.41, enquanto a mediana fica em R$ 2,598, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,036.21. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,413.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um promotor de vendas especializado em Belo Horizonte (MG) pode variar bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa oportunidade de progressão pode ser um incentivo para quem busca uma carreira duradoura nesta área.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de promotores de vendas especializados em Belo Horizonte somou 95, um aumento de 23 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 72. Essa melhoria sugere uma recuperação gradual do mercado de trabalho na cidade, especialmente para profissionais dessa área, que parecem estar ganhando mais espaço no mercado.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são bastante variados. As atividades de teleatendimento lideram com 113 novas vagas, destacando a importância crescente desse segmento. Em segundo lugar, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis trouxe 7 novas oportunidades, seguido pelo comércio varejista de mercadorias com predominância de alimentos, que adicionou 6 vagas. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo, além do desenvolvimento de programas de computador não customizáveis, completam a lista, cada um com 4 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.