Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 5,402 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,669.48 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,669.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,850.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,582.24, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas em Belo Horizonte (MG) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores rendimentos à medida que ganham experiência e habilidades.
As contratações de promotores de vendas em Belo Horizonte (MG) até julho de 2025 mostram um saldo positivo de 246, representando um aumento de 114 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 132. Essa melhoria sinaliza um clima mais favorável no mercado de trabalho para essa ocupação na capital mineira, refletindo possivelmente uma recuperação econômica ou expansão nos negócios locais.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, com um saldo de 222. Logo atrás, com 111 novas vagas, está a locação de mão de obra temporária. Outros setores relevantes incluem outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas, com 26 vagas, o comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante, com 18, e o comércio atacadista de produtos alimentícios, com 13. Esses números indicam que a demanda por promotores de vendas está concentrada principalmente em áreas ligadas à prestação de serviços e ao comércio.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.