Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 7,925 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,482.86 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,672.47, enquanto a mediana fica em R$ 5,482.86, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,787.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,986.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível superior em Belo Horizonte (MG) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, os professores podem alavancar suas carreiras financeiramente.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de professores de nível superior para o ensino fundamental em Belo Horizonte somou 124, representando uma redução de 36 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora haja uma diminuição na quantidade de novos postos, o número ainda é significativo, mostrando que a demanda por profissionais qualificados na área de educação continua presente, embora com um ritmo mais lento.
O setor de ensino fundamental lidera as contratações com 60 novos postos, seguido pela educação infantil - pré-escola, que adicionou 36 vagas. Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares, contribuíram com 13 oportunidades, enquanto a educação infantil - creche e o ensino médio completaram o top 5, ambos com 8 vagas. Esses números refletem a diversificação das oportunidades dentro do sistema educacional da cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.