Operador de computador (CBO 3172-05): Imagine um mundo onde os computadores são os reis e rainhas de uma vasta rede de informações. Os operadores de computador são os guardiões desses reinos digitais, garantindo que tudo funcione como deveria. Esses profissionais precisam ter pelo menos o segundo grau completo, mas muitos têm formação superior ou até pós-graduação, especialmente quando lidam com sistemas complexos como mainframes ou supercomputadores. A experiência de três a quatro anos é essencial para dominar o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar situações de alta pressão, mas a satisfação de manter tudo funcionando suavemente compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 1,113 profissionais que atuam como Operador de computador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,258.33 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,801.17, enquanto a mediana fica em R$ 2,258.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,402.96, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os operadores de computador em Belo Horizonte (MG) têm uma remuneração que, na maioria das vezes, oscila entre R$ 1,801.17 e R$ 3,000,00, o que pode ser considerado um salário baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no salário ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para operadores de computador em Belo Horizonte (MG) somou 18, representando uma redução de 53 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 71. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a educação profissional de nível técnico, com 9 novos postos, seguida pelo suporte técnico e manutenção em TI, com 7 vagas. Consultoria em tecnologia da informação também se destaca, com 6 novas oportunidades. Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico e o comércio varejista de equipamentos de informática completam o top 5, ambas com 4 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.