Copeiro (CBO 5134-25): Imagine a cena: você entra em um restaurante charmoso, senta-se à mesa e é recebido com um sorriso caloroso e uma cortesia impecável. Esse é o mundo dos copeiros, profissionais que não só servem refeições e bebidas, mas também garantem que sua experiência seja memorável. Para entrar nesse universo, o ensino fundamental incompleto é suficiente, embora um ano de experiência ajude a suavizar as arestas. Os copeiros trabalham em equipes, em ambientes fechados, e podem enfrentar turnos intensos e pressão, mas a recompensa é ver os clientes felizes e satisfeitos. Eles também podem subir na carreira, chegando a ser maîtres ou sommeliers, dependendo da especialização e da dedicação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 2,511 profissionais que atuam como Copeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,607.34 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,496.10, enquanto a mediana fica em R$ 1,607.34, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,793.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,248.90, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos copeiros em Belo Horizonte (MG) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode trazer esperança para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para copeiros em Belo Horizonte tem mostrado uma transformação significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 82, representando um crescimento de 181 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -99. Essa mudança reflete uma reversão de tendência, passando de uma situação de desequilíbrio negativo para um saldo positivo, sinalizando uma melhoria na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são os restaurantes e similares, que adicionaram 43 novas vagas. Logo atrás, as obras de montagem industrial trouxeram 21 oportunidades. Cantinas e serviços de alimentação privativos também se destacaram, com 9 novas vagas. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, e bares e estabelecimentos especializados em servir bebidas, sem entretenimento, completam a lista, com 8 e 6 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.