Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 1,035 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,552.09 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,513, enquanto a mediana fica em R$ 1,552.09, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,823. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,415.50, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,513 e R$ 1,823, a maioria dos carregadores em Belo Horizonte (MG) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades para melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para carregadores de veículos de transporte terrestres em Belo Horizonte registrou um saldo de 34 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 47 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 81. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na cidade tem se desacelerado, embora ainda haja demanda por esses profissionais.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram as contratações, com um saldo de 21 novos postos de trabalho. Logo atrás, o setor de transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, contribuiu com 13 vagas. Outros setores importantes são o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, com 8 vagas, e o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com 4 vagas, assim como a própria atividade de carga e descarga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.