Auxiliar de faturamento (CBO 4131-15): Imagine um mundo onde cada transação financeira precisa ser meticulosamente registrada e organizada. Essa é a vida de um auxiliar de faturamento, que vive no reino dos números, garantindo que cada centavo esteja em seu devido lugar. Para entrar nesse universo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora cursos técnicos ou superiores incompletos sejam muito valorizados. Não há necessidade de experiência prévia, mas a habilidade de lidar com pressão é fundamental, já que o trabalho é realizado em ambientes fechados e supervisionados, geralmente durante o horário diurno.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 1,920 profissionais que atuam como Auxiliar de faturamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,495.03 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,495.03, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,983.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,416.75, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de faturamento em Belo Horizonte (MG) é modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode ser visto como insatisfatório para muitos trabalhadores. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de ascensão pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para auxiliares de faturamento em Belo Horizonte tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações está em -12, representando uma redução de 9 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era -3. Esses números indicam que houve mais desligamentos do que contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas na região.
No entanto, alguns setores ainda estão trazendo boas notícias. O desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis lidera com 7 novas vagas. Em segundo lugar, a contabilidade contribuiu com 5 novas posições. A consultoria em tecnologia da informação e outras atividades de atenção à saúde humana, assim como a preparação de documentos e serviços de apoio administrativo, compartilham o terceiro lugar, cada um com 4 novas vagas. Esses setores continuam a oferecer oportunidades, mesmo em meio a um cenário desafiador.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.