Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 2,684 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,783.29 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,209.92, enquanto a mediana fica em R$ 3,783.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,091.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,108.12, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de enfermagem em Belo Horizonte (MG) tende a ser vista como modesta pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para auxiliares de enfermagem em Belo Horizonte tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 87, representando uma queda de 95 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 182. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja oportunidades no setor de saúde.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auxiliares de enfermagem são, principalmente, as atividades de atendimento hospitalar, que somaram 119 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas adicionou 8 vagas, seguida pela atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares, que contribuiu com 7 vagas. Os serviços de diagnóstico por métodos ópticos e as atividades de apoio à educação completam o top 5, com 6 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.