Assistente social (CBO 2516-05): Imagine alguém que não só entende as leis e regulamentos sociais, mas também sabe como aplicá-los para melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são verdadeiros guias, ajudando indivíduos, famílias e comunidades a navegar pelos complexos sistemas de assistência social. Para se tornar um assistente social, você precisa de um diploma em Serviço Social, além de estar preparado para enfrentar situações que podem ser emocionalmente desafiadoras. Trabalhando tanto no setor público quanto no privado, incluindo ONGs, esses profissionais passam grande parte do tempo em ambientes internos, embora possam ser chamados a atender emergências fora do horário regular. A rotina pode ser intensa, mas a recompensa de fazer a diferença na vida das pessoas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 2,221 profissionais que atuam como Assistente social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,213.85 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,118.55, enquanto a mediana fica em R$ 4,213.85, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,437.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,722.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os assistentes sociais em Belo Horizonte (MG) têm uma faixa salarial que varia bastante, desde remunerações consideradas baixas até altas, dependendo da posição dentro da escala. A maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser visto como modesto a confortável, mas há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras de progressão e desenvolvimento profissional na área.
O mercado de trabalho para assistentes sociais em Belo Horizonte tem mostrado uma tendência de contração. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para 9, uma redução significativa de 33 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 42. Esses números refletem uma diminuição na demanda por profissionais nesta área, possivelmente influenciada por diversos fatores econômicos e sociais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de assistentes sociais na cidade são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 16 novas vagas. Logo atrás, com 5 vagas, estão as atividades de apoio à gestão de saúde. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, somaram 4 vagas. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 3 novas oportunidades, enquanto a educação infantil - pré-escola adicionou apenas 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.