Analista de pesquisa de mercado (CBO 1423-35): Imagine ser o detetive que descobre o que o público realmente quer antes que ele mesmo saiba! Essa é a missão dos analistas de pesquisa de mercado. Esses profissionais são a ponte entre as empresas e seus clientes potenciais, elaborando planos estratégicos para áreas como marketing e comunicação. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de nível superior e, pelo menos, quatro anos de experiência prática. Trabalhar nessa área pode ser desafiador, pois muitas vezes os analistas enfrentam prazos apertados e pressão para entregar resultados precisos e rápidos. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a criar campanhas de marketing vencedoras é inegável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Belo Horizonte (MG), foram levantados 2,952 profissionais que atuam como Analista de pesquisa de mercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,110.48 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,914.95, enquanto a mediana fica em R$ 4,110.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,766.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de pesquisa de mercado em Belo Horizonte (MG) tende a ser vista como confortável, com a maioria dos profissionais recebendo acima de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para ascensão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
O mercado de trabalho para analistas de pesquisa de mercado em Belo Horizonte mostrou uma transformação significativa até julho de 2025. O saldo de contratações subiu de -18 para 92, representando um crescimento de 110 pontos em relação ao mesmo período do ano passado. Essa melhoria reflete uma recuperação notável na demanda por profissionais dessa área, sinalizando um otimismo crescente no setor.
Os setores que mais contribuíram para essa expansão de empregos foram, em primeiro lugar, as agências de viagens, que adicionaram 35 novas vagas. Em segundo lugar, a incorporação de empreendimentos imobiliários e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, ambos com 10 contratações. O treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial também se destacou, com 8 novas oportunidades, seguido por preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo, que trouxeram 7 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.