Ajudante de motorista (CBO 7832-25): Imagine que você é o braço direito do motorista, aquele que faz a mágica acontecer quando o caminhão chega ao destino. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta um pouco de prática e disposição para entrar nesse mundo. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar as adversidades do transporte, desde a movimentação de mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões, até a entrega e coleta de encomendas. Trabalha-se em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e dentro de veículos. Às vezes, pode haver exposição a ruídos intensos e altas temperaturas, mas a sensação de missão cumprida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 3,217 profissionais que atuam como Ajudante de motorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,619 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,619, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,811.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,472.70, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,518 e R$ 1,811.03, a maioria dos ajudantes de motorista em Belo Horizonte (MG) ganha um salário que se enquadra na faixa de baixa remuneração no contexto brasileiro. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 2,472.70 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
O mercado de trabalho para ajudantes de motorista em Belo Horizonte mostrou um aumento nas contratações até julho de 2025, com um saldo de 184, contra 142 no mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de 42, sinalizando uma recuperação positiva na demanda por esses profissionais na capital mineira.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, o transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, que gerou 68 novas vagas. Logo depois vem a área de carga e descarga, com 39 contratações. O transporte rodoviário de carga em escala intermunicipal, interestadual e internacional também se destaca, com 34 novas oportunidades. Atividades de limpeza e outras obras de engenharia civil completam a lista dos setores que mais contrataram, com 19 e 12 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.