Auxiliar em saúde bucal (CBO 3224-15): Imagine um profissional que não só ajuda a manter seus dentes saudáveis, mas também é peça-chave na prevenção de doenças bucais. Esses heróis da higiene bucal precisam de formação técnica específica, como técnico em laboratório de prótese dentária ou técnico em saúde bucal, além de registro no Conselho Regional de Odontologia (Cro). Suas jornadas são cheias de desafios, desde a confecção de próteses até a orientação de pacientes sobre higiene bucal, tudo isso em ambientes fechados e muitas vezes sob pressão para cumprir a agenda de trabalho. Mas, apesar de todas as exigências, a recompensa de ver sorrisos saudáveis compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 11,575 profissionais que atuam como Auxiliar em saúde bucal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,759.58 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,563.89, enquanto a mediana fica em R$ 1,759.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,108.48. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,272.13, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,563.89 e R$ 2,108.48, a maioria dos auxiliares em saúde bucal em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo oportunidades para melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para auxiliares em saúde bucal em Minas Gerais tem mostrado uma surpreendente expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 149, um salto de 146 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era apenas 3. Esses números refletem uma clara tendência ascendente na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que somaram 73 novas vagas. Logo atrás, a atividade odontológica contribuiu com 21 novas posições. Outros setores relevantes incluem atividades de apoio à gestão de saúde, com 10 vagas, serviços de assistência social sem alojamento, que adicionaram 9 oportunidades, e locação de mão de obra temporária, com 8 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.