Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 21,549 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,720.25, enquanto a mediana fica em R$ 2,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,898.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,612.76, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um auxiliar de contabilidade em Minas Gerais tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se abaixo do patamar de R$ 3,000.00, que é quando muitos brasileiros começam a sentir maior satisfação financeira. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de auxiliares de contabilidade em Minas Gerais chegou a 671, representando um aumento de 157 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 514. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando uma demanda crescente por profissionais na área contábil.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com 399 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 64 contratações. Menores, mas ainda relevantes, foram os setores de preparação de documentos, consultoria em gestão empresarial e administração de propriedade imobiliária, que juntos contribuíram com 47 novas oportunidades de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.