Auxiliar de biblioteca (CBO 3711-05): Imagine um lugar repleto de histórias, conhecimento e descobertas, tudo guardado entre as páginas de livros. Essa é a vida de um auxiliar de biblioteca, que vive cercado por uma infinidade de informações, desde clássicos literários até os mais recentes best-sellers. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma técnico em biblioteconomia e estar disposto a embarcar numa jornada de aprendizado contínuo. A formação técnica é essencial, mas a paixão pelo conhecimento é o que realmente move esses profissionais. Eles trabalham em diversos ambientes, desde escolas e universidades até empresas e órgãos públicos, sempre em busca de manter o acervo atualizado e bem cuidado.

• Atendem os usuários, auxiliando na localização de materiais e na utilização dos recursos disponíveis.
• Administram o acervo, catalogando, organizando e mantendo os materiais em boas condições.
• Participam da gestão administrativa, colaborando na elaboração e execução de projetos culturais e educacionais.
• Manutenção de bancos de dados, garantindo que as informações estejam atualizadas e acessíveis.
• Realizam treinamentos e atualizações, mantendo-se informados sobre as últimas tendências e tecnologias em biblioteconomia.
• Controlam e conservam equipamentos, garantindo que tudo funcione corretamente para o bom funcionamento da biblioteca.
• Colaboram em grupos, trabalhando em conjunto com supervisores e outros profissionais para oferecer o melhor serviço possível.

No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1.693 profissionais que atuam como Auxiliar de biblioteca, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,106.26 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,616.49, enquanto a mediana fica em R$ 2,106.26, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,037.23. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,481.21, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos auxiliares de biblioteca em Minas Gerais tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis.