Auditor (contadores e afins) (CBO 2522-05): Imagine um profissional que vive no mundo dos números, garantindo que tudo esteja em ordem para que as empresas possam navegar tranquilamente pelos mares da burocracia fiscal. Esses auditores são verdadeiros detetives financeiros, capazes de decifrar os segredos escondidos nas folhas de papel milimetrado. Para se tornar um destes gurus das finanças, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, dependendo da área, entre quatro a mais de cinco anos de experiência prática. Trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de empresas, em ambientes fechados e horários diurnos, embora ocasionalmente possam enfrentar situações de estresse quando os prazos apertam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,482 profissionais que atuam como Auditor (contadores e afins), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,215.10 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,661.37, enquanto a mediana fica em R$ 9,215.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 25,161. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 39,101.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de Auditores em Minas Gerais varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários acima de R$ 5,000.00 oferecem uma melhor qualidade de vida. Ainda, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os Auditores a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de auditores contábeis em Minas Gerais somou 6, representando um aumento de 4 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 2. Essa melhoria sinaliza uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente uma demanda crescente por serviços contábeis e de auditoria na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, atividades de consultoria em gestão empresarial, que adicionaram 10 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a seleção e agenciamento de mão de obra trouxeram 6 novas oportunidades. Logo atrás, com 3 vagas cada, estão o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda, administração pública em geral e holdings de instituições não financeiras. Esses setores juntos formam um panorama diversificado de oportunidades para auditores contábeis em Minas Gerais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.