Atendente de lojas e mercados (CBO 5211-40): Imagine a pessoa que faz a mágica acontecer nas lojas e mercados, transformando uma simples visita de compra em uma experiência memorável. Esses profissionais são a face amigável do comércio, auxiliando clientes na escolha de produtos, promovendo vendas e garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, embora algumas posições possam exigir o ensino médio. A experiência varia, mas muitos atendentes se adaptam rapidamente, com alguns meses ou até um ano de prática. Trabalham em ambientes fechados, com supervisão ocasional, e podem enfrentar horários variados, incluindo turnos diurnos e noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa está em ver os clientes saindo felizes com suas compras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 81,634 profissionais que atuam como Atendente de lojas e mercados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,524.82 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,456.10, enquanto a mediana fica em R$ 1,524.82, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,628.63. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,024, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de lojas e mercados em Minas Gerais (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para atendentes de lojas e mercados em Minas Gerais somou 4,161, um aumento de 595 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 3,566. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando uma recuperação ou expansão contínua na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais contribuíram para esse crescimento foram, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, que adicionou 845 novos postos de trabalho. Logo atrás, a padaria e confeitaria com predominância de revenda trouxe 400 novas vagas. Outros setores relevantes incluem serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 380 contratações, e fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria, que adicionou 352 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.