Atendente comercial (agência postal) (CBO 4211-05): Imagine que você é o elo entre o cliente e o mundo postal, garantindo que cada carta, pacote e até mesmo bilhetes de cinema cheguem ao destino certo. Essa é a vida de um atendente comercial em uma agência postal. Com um ensino médio completo, você estará apto para enfrentar as demandas diárias, desde receber pagamentos por serviços postais até informar sobre horários de ônibus e voos. A rotatividade é alta, especialmente em áreas de lazer, onde muitos jovens entram no mercado de trabalho. Os horários variam entre diurnos e revezamento de turnos, e você pode até trabalhar em locais subterrâneos, como estações de metrô. Apesar do estresse ocasional, a sensação de auxiliar pessoas a enviarem suas mensagens ou a chegarem ao seu destino é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 5,516 profissionais que atuam como Atendente comercial (agência postal), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,646.69 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,478.40, enquanto a mediana fica em R$ 1,646.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,557.02. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,349.55, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,478.40 e R$ 3,557.02, a maioria dos atendentes comerciais em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, há oportunidades claras de melhoria salarial.
O mercado de trabalho para atendentes comerciais em agências postais em Minas Gerais tem apresentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -51, representando uma redução de 350 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 299. Essa inversão no saldo indica que houve mais desligamentos do que contratações, sinalizando uma possível retração na demanda por esses profissionais.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar atendentes comerciais. As lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares lideram com 21 novas vagas. Em segundo lugar, as agências de publicidade somaram 17 contratações. As padarias e confeitarias com predominância de revenda também contribuíram positivamente, com 14 novas vagas. Os restaurantes e similares adicionaram 11 postos de trabalho, enquanto o comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente completou o top 5, com 9 novas contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.