Assistente de laboratório industrial (CBO 8181-05): Imagine um cenário onde a ciência e a indústria se encontram, e você está lá no meio, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Esses profissionais são os verdadeiros magos dos laboratórios industriais, preparando soluções, equipamentos e analisando amostras de insumos e matérias-primas. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar o ritmo intenso desses ambientes fechados, onde a segurança, a saúde ocupacional e a preservação ambiental são prioridades. Trabalhar em turnos diurnos ou noturnos pode ser desafiador, mas a sensação de contribuir para a produção de medicamentos, alimentos ou produtos químicos é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,074 profissionais que atuam como Assistente de laboratório industrial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,384.71 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,920.95, enquanto a mediana fica em R$ 2,384.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,492.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,851.26, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes de laboratório industrial em Minas Gerais (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude salarial indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no rendimento financeiro ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para assistentes de laboratório industrial em Minas Gerais tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 77, representando uma queda de 56 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 133. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento na área está mais lento, embora ainda haja oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. A produção de sementes certificadas lidera com 32 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, atividades de estudos geológicos adicionaram 28 vagas. A fabricação de álcool vem logo atrás, com 16 novas oportunidades. A fabricação de laticínios e testes e análises técnicas compartilham o quinto lugar, ambas com 12 vagas. Esses setores refletem a diversidade de indústrias que buscam talentos qualificados em Minas Gerais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.