Amostrador de minérios (CBO 7111-05): Imagine ser o detetive do mundo subterrâneo, vasculhando profundezas escuras e cavernas misteriosas à procura de tesouros escondidos. Essa é a vida de um amostrador de minérios, que explora o subsolo em busca de minerais preciosos, carvão e rochas. Com uma formação que vai desde a quinta série do ensino fundamental até a oitava, esses profissionais precisam ter pelo menos um ano de experiência em atividades monitoradas. Eles enfrentam condições de trabalho desafiadoras, incluindo grandes alturas, ambientes subterrâneos e exposição a agentes ambientais e provocados por explosivos. Apesar das adversidades, eles são a chave para descobrir os segredos que a Terra guarda há milênios.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,421 profissionais que atuam como Amostrador de minérios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,427.58 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,743.09, enquanto a mediana fica em R$ 2,427.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,501.46. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,187.08, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,743.09 e R$ 3,501.46, a maioria dos Amostradores de minérios em Minas Gerais (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há oportunidades concretas de aumentar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para amostradores de minérios em Minas Gerais tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -38, uma redução de 87 em comparação com o saldo de 49 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma reversão na tendência de crescimento, sinalizando possíveis desafios econômicos ou regulatórios no setor mineral.
Na análise dos setores que mais contrataram amostradores de minérios, a perfuração e sondagem lideram com 31 novas vagas. Logo atrás, a extração de minério de ferro adicionou 8 postos de trabalho, seguido pelo aluguel de máquinas e equipamentos para construção, que trouxe 5 novas oportunidades. A extração de minério de metais preciosos e a extração e britamento de pedras completam a lista, com 4 e 3 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.