Ajudante de motorista (CBO 7832-25): Imagine que você é o braço direito do motorista, aquele que faz a mágica acontecer quando o caminhão chega ao destino. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta um pouco de prática e disposição para entrar nesse mundo. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar as adversidades do transporte, desde a movimentação de mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões, até a entrega e coleta de encomendas. Trabalha-se em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e dentro de veículos. Às vezes, pode haver exposição a ruídos intensos e altas temperaturas, mas a sensação de missão cumprida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 33,443 profissionais que atuam como Ajudante de motorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,612 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,612, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,867.52. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,500, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,518 e R$ 1,867.52, a maioria dos ajudantes de motorista em Minas Gerais ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo oportunidades para melhorias salariais com experiência e dedicação.
O mercado de trabalho para ajudantes de motorista em Minas Gerais tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 1.262, representando uma queda de 390 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1.652. Esses números refletem uma desaceleração no ritmo de contratações, embora ainda haja um saldo positivo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal, com 212 novas vagas. Logo atrás, com 139 vagas, está o setor de carga e descarga. O transporte rodoviário de carga, intermunicipal, interestadual e internacional, vem em terceiro lugar, com 133 vagas. Outros setores importantes são o aluguel de máquinas e equipamentos para construção, com 64 vagas, e o comércio varejista de materiais de construção, que adicionou 50 oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.