Agente de vendas de serviços (CBO 3541-20): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre um produto ou serviço, mas também tem a habilidade de transmitir essa paixão aos outros, convencendo-os de que é algo indispensável. Esses profissionais são os verdadeiros vendedores de sonhos, capazes de transformar uma simples demonstração em uma experiência memorável. Para se tornar um agente de vendas de serviços, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a formação necessária para navegar pelas águas turbulentas do mercado de vendas. Os agentes de vendas de serviços podem trabalhar em ambientes fechados, viajando de um cliente para outro, ou mesmo à distância, lidando com horários irregulares e, às vezes, sob pressão para alcançar suas metas de vendas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 5,588 profissionais que atuam como Agente de vendas de serviços, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,816.79 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,816.79, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,000.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,337.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de vendas de serviços em Minas Gerais (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar o top 5%, onde as remunerações superam R$ 7,000.00. Essa ampla faixa salarial sugere que há espaço para progressão e desenvolvimento profissional na área, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais.
O mercado de trabalho para agentes de vendas de serviços em Minas Gerais tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 267, representando uma queda de 233 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 500. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação está mais lento, refletindo possivelmente mudanças na economia ou nos modelos de negócio.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes de vendas de serviços são variados. Atividades de condicionamento físico lideram com 51 novas vagas. Em segundo lugar, outras atividades de ensino não especificadas anteriormente somaram 43 contratações. O comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática vem logo atrás, com 34 novas oportunidades. Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente contribuíram com 30 vagas, enquanto promoção de vendas adicionou 27 novos postos de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.