Agente de saúde pública (CBO 3522-10): Esses heróis anônimos são os guardiões da nossa saúde e do nosso ambiente. Imagine um dia cheio de vistorias, inspeções e análises técnicas, tudo para garantir que a legislação ambiental e sanitária esteja sendo seguida à risca. Para entrar nesse time, você precisa ter pelo menos o ensino médio, mas um diploma superior em áreas como biologia ou engenharia pode abrir portas. Um curso básico de qualificação de até 200 horas também é necessário. Os agentes de saúde pública podem passar seus dias em ambientes fechados, a céu aberto ou até mesmo dentro de um veículo, enfrentando temperaturas extremas e até mesmo algum estresse, mas tudo isso para manter a saúde pública em dia.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 9,878 profissionais que atuam como Agente de saúde pública, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,448.51 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,819.48, enquanto a mediana fica em R$ 3,448.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,091.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,338.61, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de saúde pública em Minas Gerais (Estado) se enquadra na faixa de salários que, embora não seja vista como alta, oferece uma melhor qualidade de vida aos profissionais. No entanto, a maioria dos agentes ganha menos que R$ 5,000.00, o que pode ser considerado insatisfatório para muitos brasileiros. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e esforço, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de agentes de saúde pública em Minas Gerais somou 22, uma redução de 5 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 27. Apesar da queda, o número ainda reflete um cenário positivo, indicando que o estado continua a absorver profissionais nesta área, embora a taxa de crescimento tenha diminuído.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, as outras atividades de atenção à saúde humana, com um saldo de 15. Logo atrás, com 5 vagas, estão as atividades de apoio à gestão de saúde. As associações de defesa de direitos sociais e serviços de engenharia também se destacaram, com saldos de 4 e 3, respectivamente. Por fim, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis contribuíram com apenas 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.