Vigilante (CBO 5173-30): Imagine que você tem o superpoder de estar em todos os lugares ao mesmo tempo, garantindo que nada de errado aconteça. Bem, isso é o que os vigilantes fazem, na medida do possível! Esses heróis anônimos não precisam de capa nem máscara, mas sim de um diploma do ensino fundamental e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas. Eles são treinados para usar armas de fogo e enfrentar situações de risco, desde prevenir delitos em áreas públicas e privadas até combater focos de incêndio em parques e reservas florestais. Trabalham em turnos variados, muitas vezes em ambientes desafiadores, como grandes alturas ou locais subterrâneos, e lidam com pressão constante. Mas, no final do dia, eles podem dizer que fizeram a diferença na segurança de muitas pessoas e bens.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 11,087 profissionais que atuam como Vigilante, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,109.09 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,700.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,109.09, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,384.23. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,628.35, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos vigilantes em Mato Grosso tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores nessa faixa salarial não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência, permitindo que alcancem níveis de remuneração mais elevados ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para vigilantes em Mato Grosso registrou um saldo de 219 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 189 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 408. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área de segurança privada tem perdido força, embora ainda haja um saldo positivo de novas oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de vigilância e segurança privada, que somaram 240 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, como supermercados, adicionou 19 vagas. Os setores de associações de defesa de direitos sociais, condomínios prediais e locação de mão de obra temporária também contribuíram, mas com números menores, totalizando apenas 13 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.