Trabalhador de pecuária polivalente (CBO 6230-15): Imagine um dia cheio de aventuras ao ar livre, cercado de animais, onde cada manhã traz novos desafios e oportunidades de fazer a diferença na vida de nossos amigos de quatro patas. Esses profissionais são os verdadeiros heróis dos campos, cuidando de animais desde o momento em que acordam até o pôr do sol. Com apenas o quarto ano do ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 horas, eles estão prontos para enfrentar o cotidiano nas pequenas e médias propriedades rurais, fundações, canis e haras. Suas tarefas variam desde alimentar e monitorar a saúde dos animais até realizar procedimentos médicos básicos, tudo isso sob o olhar atento de veterinários e técnicos. Eles trabalham ao ar livre, sujeitos a posições desconfortáveis e possíveis ataques de animais, mas a recompensa de ver os animais saudáveis e felizes torna tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 3,979 profissionais que atuam como Trabalhador de pecuária polivalente, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,446.97 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,796, enquanto a mediana fica em R$ 2,446.97, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,035.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,236, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores de pecuária polivalentes no Mato Grosso tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para trabalhadores de pecuária polivalentes em Mato Grosso tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 158, um crescimento de 86 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 72. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor, com mais oportunidades surgindo para esses profissionais.
Na esteira desse crescimento, o setor de criação de bovinos para corte lidera as contratações, com um saldo de 83 novas vagas. Logo atrás, a criação de suínos contribuiu com 29 novas posições, enquanto o cultivo de soja adicionou 23 oportunidades. Os setores de cultivo de milho e criação de bovinos para leite também se destacaram, com 13 e 10 novas vagas, respectivamente. Esses números evidenciam uma diversificação das oportunidades, mas com destaque para a criação de gado para corte.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.