Trabalhador da pecuária (bovinos corte) (CBO 6231-10): Imagine um dia ao ar livre, cercado por bois, ordenhando, alimentando e cuidando deles. Essa é a vida de um trabalhador da pecuária especializado em bovinos de corte. Para entrar nesse ramo, você precisa ter concluído o ensino fundamental e participado de um curso profissionalizante de aproximadamente 200 horas. Mas não pense que isso é tudo; a prática é a chave. Geralmente, leva entre três a quatro anos de experiência para dominar todas as habilidades necessárias. O trabalho acontece principalmente ao ar livre, em propriedades agropecuárias, e pode ser bastante físico e desafiador, especialmente quando se trata de lidar com animais grandes e potencialmente imprevisíveis. Apesar dos desafios, há uma grande satisfação em ver os animais saudáveis e bem-cuidados.

• Alimentam e manejam bovinos, garantindo que eles tenham uma dieta adequada e um ambiente seguro.
• Ordenham bovídeos, coletando leite de maneira eficiente e higiênica.
• Cuidam da saúde dos animais, sob orientação de veterinários e técnicos, aplicando vacinas e tratamentos.
• Auxiliam na reprodução de animais, preparando-os para o acasalamento e cuidando de recém-nascidos.
• Treinam e preparam animais para eventos, como exposições e concursos.
• Efetuam manutenção de instalações, mantendo as áreas limpas e funcionais.
• Realizam tratos culturais em forrageiras, pasto e outras plantações, garantindo que haja alimentos suficientes para os animais.

No Mato Grosso (Estado), foram levantados 10,528 profissionais que atuam como Trabalhador da pecuária (bovinos corte), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,548.61 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,044.63, enquanto a mediana fica em R$ 2,548.61, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,019.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,031.90, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Os trabalhadores da pecuária em Mato Grosso recebem um salário que, no geral, pode ser visto como baixo no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com rendimentos inferiores a R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhores oportunidades e aumentem suas remunerações ao longo do tempo. Essa possibilidade de progresso é um ponto positivo para quem deseja construir uma carreira nessa área.