Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação (CBO 3172-10): Imagine um mundo onde os computadores são os reis e você é o conselheiro pessoal desses monarcas digitais. Como técnico de suporte ao usuário de TI, sua missão é garantir que os sistemas operem sem problemas, monitorando desde a CPU até a segurança dos dados. Para entrar nesse universo, o mínimo é ter o ensino médio completo, mas muitos acabam buscando cursos superiores ou pós-graduação para lidar com plataformas mais complexas. Trabalha em diversos setores, desde grandes corporações até instituições de ensino, enfrentando horários irregulares e turnos que podem incluir noites e fins de semana. Apesar do ritmo acelerado e da pressão ocasional, a sensação de resolver problemas e manter tudo funcionando é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1.458 profissionais que atuam como Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,300 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 2,300, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,200. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,552.68, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,800 e R$ 3,200, a maioria desses técnicos em Mato Grosso (Estado) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa possibilidade de progressão pode ser um incentivo para quem busca se desenvolver nessa área, oferecendo a oportunidade de alcançar remunerações mais confortáveis com o tempo e a experiência.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos de suporte ao usuário de tecnologia da informação em Mato Grosso somou 88, um aumento de 9 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 79. Essa pequena, mas consistente, melhoria sugere que o setor está ganhando força gradualmente, proporcionando mais oportunidades de emprego na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com 9 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 8 vagas, estão as outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, juntamente com os serviços de redes de transporte de telecomunicações, também se destacam, cada um com 7 vagas. O comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática completa o top 5, com 6 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.