Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 14,347 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,845.32 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,058.62, enquanto a mediana fica em R$ 2,845.32, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,569.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,892.56, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem em Mato Grosso (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem em Mato Grosso tem mostrado uma ligeira redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 582, representando uma diminuição de 37 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 619. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua relevante.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem são a administração pública, com 181 novas vagas, seguida pelas atividades de atendimento hospitalar, com 153. As atividades médicas ambulatoriais também se destacam, com 119 novas oportunidades. Além disso, atividades de associações de defesa de direitos sociais e atividades associativas não especificadas também têm sido importantes, com 99 e 86 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.