Secretária(o) executiva(o) (CBO 2523-05): Imagine a pessoa que mantém a engrenagem corporativa funcionando sem falhas, garantindo que cada reunião esteja agendada, cada documento esteja em ordem e cada viagem esteja planejada. Essa é a vida de uma secretária executiva. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma superior em secretariado ou áreas afins, além de fluência em idiomas estrangeiros se quiser ser bilíngue ou trilíngue. A formação é só o começo; é preciso mais dois a três anos de experiência para dominar todas as nuances do cargo. Trabalhar como secretária executiva significa estar em ambientes fechados, geralmente em horário comercial, e lidar com uma variedade de tarefas que podem ser desafiadoras, mas também muito gratificantes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 4,818 profissionais que atuam como Secretária(o) executiva(o), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,905.56 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,905.56, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,030. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,870.40, demonstrando uma discrepância substancial entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração de secretárias executivas em Mato Grosso tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar os níveis mais altos de remuneração. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão e melhorias salariais com o tempo e a experiência.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para secretários executivos em Mato Grosso somou 143, representando uma redução de 20 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 163. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a atividade odontológica, com 23 novos postos, seguida pela atividade médica ambulatorial restrita a consultas, com 19 vagas. As atividades de organizações religiosas ou filosóficas também se destacam, com 14 novas oportunidades, enquanto a contabilidade e o comércio de peças para veículos automotores completam o top 5, com 12 e 9 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.