Recepcionista de hotel (CBO 4221-20): Imagine a cena: você chega cansado de uma longa viagem, e quem te recebe com um sorriso e um "bem-vindo" caloroso é o recepcionista de hotel. Essa figura chave é a primeira impressão que o hóspede tem do local, e sua missão é fazer com que essa impressão seja inesquecível. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário completo, mas o ensino médio é obrigatório, além de um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência profissional. Os recepcionistas trabalham em turnos que podem variar, desde o dia até a noite, e devem estar preparados para lidar com todas as situações que possam surgir, desde reservas de última hora até problemas de check-out. Eles são a ponte entre o cliente e o hotel, garantindo que a estadia seja perfeita.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,358 profissionais que atuam como Recepcionista de hotel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,673.95 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,673.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,043.28. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,804.60, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de hotel em Mato Grosso tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os recepcionistas podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
O mercado de recepcionistas de hotel em Mato Grosso tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 40, representando um aumento de 21 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 19. Esses números indicam uma clara tendência positiva na geração de empregos para essa ocupação.
Os hotéis são o grande destaque nesse cenário, com 37 novas contratações, dominando o topo da lista dos setores que mais estão contratando recepcionistas. Logo atrás, os condomínios prediais somaram 7 novas vagas, enquanto a educação infantil, serviços de turismo e casas de festas e eventos completaram o top 5, cada um com 3, 2 e 2 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.