Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 2,745 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,600 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500, enquanto a mediana fica em R$ 1,600, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,925.65. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,636.73, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Mato Grosso tende a ser vista como baixa no contexto nacional, situando-se abaixo da faixa de R$ 3,000.00, que é quando a maioria começa a sentir mais satisfação financeira. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para recepcionistas de consultórios médicos e dentários em Mato Grosso tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 160, representando um aumento de 21 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 139. Essa melhoria sugere que há uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um aumento na oferta de serviços de saúde na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 48 novas vagas. Logo atrás, a atividade médica ambulatorial e os serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, ambos com 19 novas vagas. Os laboratórios clínicos também se destacam, com 18 novas oportunidades, seguidos pela atividade odontológica, que trouxe 16 novos postos de trabalho. Esses números indicam que a expansão está distribuída entre diferentes tipos de serviços de saúde, desde hospitais até consultórios particulares.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.