Professor de nível médio no ensino fundamental (CBO 3312-05): Imagine a figura central que guia as mentes jovens em sua jornada educacional inicial. Esses profissionais são os mestres que introduzem crianças ao fascinante mundo do conhecimento, desde a alfabetização até a expressão artística. Para entrar nesse ofício, você precisará de um diploma de nível médio profissionalizante em magistério, embora a partir de 2007, o requisito mínimo passe a ser um diploma de nível superior completo na área de educação. Os professores de ensino fundamental atuam tanto na rede pública quanto na privada, em equipes pedagógicas, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em horário diurno. Além disso, eles têm a missão de conscientizar a comunidade escolar sobre temas essenciais para a cidadania e a qualidade de vida.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 3,889 profissionais que atuam como Professor de nível médio no ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,577.83 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,326.33, enquanto a mediana fica em R$ 5,577.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,690.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,369, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível médio no ensino fundamental em Mato Grosso (Estado) varia entre R$ 4,326.33 e R$ 7,690.78, o que coloca a maioria desses profissionais em uma faixa de salário considerada confortável no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os educadores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e qualificações.
O mercado de trabalho para professores de nível médio no ensino fundamental em Mato Grosso tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 102, um aumento de 24 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 78. Esses números indicam uma tendência positiva na demanda por profissionais dessa área.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a administração pública em geral se destaca, com 52 novas vagas. Logo atrás, o ensino fundamental contribuiu com 25 vagas, enquanto o ensino médio adicionou 15 oportunidades. A educação infantil também teve seu papel, com a pré-escola gerando 12 novas posições e a creche, 3. Esses dados revelam que a educação, em todas as suas vertentes, está impulsionando o mercado de trabalho na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.