Padeiro (CBO 8483-05): Imagine acordar antes do sol, entrar em uma cozinha quente e cheia de aromas irresistíveis, e começar a preparar a massa que fará o café da manhã de muitas pessoas. Essa é a rotina diária de um padeiro! Para se tornar um mestre dos fornos, você precisa ter o ensino fundamental completo e passar por um curso básico de qualificação profissional que dura entre 200 e 400 horas. Com um a dois anos de experiência prática, você estará pronto para enfrentar os desafios do ofício. Os padeiros trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos que incluem madrugadas e noites, e devem seguir rigorosas normas de higiene e segurança alimentar.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,361 profissionais que atuam como Padeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,160.04 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,700, enquanto a mediana fica em R$ 2,160.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,876.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,076.06, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um padeiro em Mato Grosso tende a ser vista como modesta pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os padarias podem aspirar a aumentos significativos em seus rendimentos ao longo de suas carreiras.
No mercado de trabalho para padeiros em Mato Grosso, o saldo de contratações até julho de 2025 soma -33, representando uma melhora de 43 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -76. Apesar de ainda estar no negativo, este cenário mostra uma clara recuperação na demanda por padeiros, sinalizando uma possível retomada gradual do setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de padeiros são os restaurantes e similares, que adicionaram 5 novos postos de trabalho. Logo atrás, as lanchonetes, casas de chá e de sucos somaram 3 vagas. Outros setores relevantes incluem a prestação de serviços de informação, com 2 vagas, assim como a instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, também com 2 vagas. Por fim, o aluguel de móveis e utensílios de uso doméstico contribuiu com 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.