Motorista de ônibus rodoviário (CBO 7824-05): Imagine-se sentado no volante de um gigantesco ônibus, pronto para embarcar em uma jornada de longas distâncias. Essa é a vida de um motorista de ônibus rodoviário, que não só dirige o veículo, mas também garante a segurança e o conforto dos passageiros. Para entrar nesse mundo, é necessário ter uma carteira de habilitação, completar o ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Após três ou quatro anos de experiência, o motorista estará apto para enfrentar os desafios do ofício. Os motoristas trabalham em veículos, lidando com horários irregulares e pressão para cumprir horários, além de enfrentar situações de estresse e riscos de acidentes e assaltos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1.835 profissionais que atuam como Motorista de ônibus rodoviário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,865 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,575, enquanto a mediana fica em R$ 2,865, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,478.66. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,511.93, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de ônibus rodoviários em Mato Grosso (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000. No entanto, a existência de uma faixa salarial que chega a R$ 4,511.93 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e experiência, os motoristas podem aspirar a remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus rodoviários em Mato Grosso tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 76, representando um aumento de 13 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 63. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando fôlego, oferecendo mais oportunidades de emprego.
O transporte rodoviário coletivo de passageiros, especialmente o municipal com itinerário fixo, lidera as contratações com 53 novas vagas. Logo atrás, o setor de fretamento municipal contribuiu com 15 vagas. Atividades de limpeza e transporte rodoviário coletivo de passageiros sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional também se destacaram, com 10 e 9 vagas, respectivamente. Esses números indicam que o setor de transporte está em expansão, trazendo boas notícias para quem busca emprego na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.