Jardineiro (CBO 6220-10): Imagine uma profissão onde você passa o dia cercado de verde, cheirando a terra fresca e vendo a vida brotar diante dos seus olhos. Essa é a rotina de um jardineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental e algumas centenas de horas de treinamento para começar a plantar, colher e cuidar de diferentes tipos de vegetais e flores. A experiência é adquirida na prática, e em poucos anos você estará pronto para enfrentar as adversidades do clima e as exigências de manter uma propriedade rural ou uma chácara de lazer em perfeito estado. Prepare-se para trabalhar ao ar livre, enfrentar o sol e a chuva, e passar longos períodos em posições que podem não ser muito confortáveis. Mas, no final do dia, ver a beleza que você criou é recompensador demais para ignorar.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1.286 profissionais que atuam como Jardineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,768.99 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,541.14, enquanto a mediana fica em R$ 1,768.99, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,118. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,062.78, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos jardineiros no estado de Mato Grosso tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os jardineiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para jardineiros em Mato Grosso tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 91, um aumento significativo de 84 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 7. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais desta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades paisagísticas, que somaram 17 novos postos de trabalho. Logo atrás, a limpeza em prédios e domicílios contribuiu com 15 vagas. O serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita também se destacou, com 14 novas oportunidades. Além disso, o cultivo de soja e obras de urbanização, como ruas, praças e calçadas, completam o top 5, cada um com 9 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.